Professionele Training: Investeer in je Toekomstige Succes

Professionele Training: Investeren in je Carrière

In de steeds veranderende wereld van vandaag is het essentieel om voortdurend te blijven leren en je vaardigheden uit te breiden. Of je nu net begint aan je loopbaan of al jarenlang ervaring hebt, professionele training biedt talloze voordelen die je carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.

Een professionele training stelt je in staat om specifieke kennis en vaardigheden op te doen die relevant zijn voor jouw vakgebied. Het kan gaan om technische vaardigheden, leiderschapsvaardigheden, communicatieve vaardigheden of zelfs persoonlijke ontwikkeling. Door deze trainingen te volgen, vergroot je niet alleen je expertise, maar ook je zelfvertrouwen en competentie op de werkvloer.

Een van de belangrijkste voordelen van professionele training is dat het je onderscheidt van anderen op de arbeidsmarkt. Werkgevers hechten veel waarde aan werknemers die bereid zijn om tijd en moeite te investeren in hun professionele groei. Het tonen van een sterke toewijding aan leren en ontwikkeling kan resulteren in betere carrièrekansen, promoties en salarisverhogingen.

Daarnaast helpt professionele training bij het bijhouden van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Technologieën evolueren voortdurend en nieuwe methodologieën worden geïntroduceerd. Door up-to-date te blijven met deze veranderingen, kun je een concurrentievoordeel behouden en jezelf positioneren als een waardevolle professional.

Professionele training biedt ook een platform voor netwerken en het opbouwen van waardevolle relaties met andere professionals in jouw sector. Je kunt nieuwe contacten leggen, ideeën uitwisselen en mogelijk zelfs nieuwe zakelijke kansen ontdekken. Het delen van ervaringen en het leren van anderen kan je perspectief verbreden en je inspireren om nieuwe doelen na te streven.

Bovendien draagt professionele training bij aan de persoonlijke groei en ontwikkeling. Het stelt je in staat om je sterke punten verder te ontwikkelen en eventuele zwakke punten aan te pakken. Door bewust te werken aan zelfverbetering, vergroot je niet alleen je professionele succes, maar ook je algemene welzijn en tevredenheid in het leven.

Of het nu gaat om klassikale training, online cursussen of workshops, er zijn talloze mogelijkheden beschikbaar om professionele training te volgen. Het is belangrijk om een programma te kiezen dat aansluit bij jouw behoeften, leerstijl en carrièredoelen.

Kortom, professionele training is een investering in jezelf en je toekomstige succes. Het stelt je in staat om voortdurend te groeien, relevant te blijven op de arbeidsmarkt en nieuwe kansen te ontdekken. Dus waar wacht je nog op? Neem de sprong en geef jouw carrière een boost met professionele training!

 

9 Veelgestelde Vragen over Professionele Training

1. Hoe kan ik professionele training volgen?
2. Wat zijn de voordelen van professionele training?
3. Waar kan ik professionele training krijgen?
4. Wat is de beste manier om te leren in een professionele training?
5. Welke certificeringen zijn beschikbaar voor professionals die een opleiding volgen?
6. Zijn er financiële steunprogramma’s beschikbaar voor professionals die willen investeren in hun opleiding?
7. Is er ondersteuning beschikbaar als ik problemen heb met mijn opleiding of certificaatproces?
8. Wat zijn de verschillende soorten professionele training die worden aangeboden?
9. Welke competenties worden verwacht van professionals tijdens een opleiding of cursus?

Hoe kan ik professionele training volgen?

Het volgen van professionele training kan op verschillende manieren, afhankelijk van jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Hier zijn enkele manieren waarop je professionele training kunt volgen:

1. Cursussen en workshops: Veel organisaties, trainingsinstituten en universiteiten bieden cursussen en workshops aan op verschillende vakgebieden. Deze kunnen variëren van korte intensieve trainingen tot langere programma’s. Je kunt je inschrijven voor klassikale sessies waarin je directe interactie hebt met de docent en medestudenten, of je kunt kiezen voor online cursussen die je in je eigen tempo kunt volgen.
2. E-learning platforms: Er zijn talloze e-learning platforms beschikbaar waarop je toegang hebt tot een breed scala aan professionele trainingen. Deze platforms bieden vaak videolessen, oefeningen, quizzes en certificeringsopties. Enkele populaire e-learning platforms zijn Coursera, Udemy, LinkedIn Learning en Skillshare.
3. Bedrijfstrainingen: Veel organisaties investeren in de professionele ontwikkeling van hun werknemers door middel van interne trainingen. Deze trainingen kunnen worden georganiseerd door het bedrijf zelf of door externe trainers of consultants die gespecialiseerd zijn in specifieke vakgebieden. Informeer bij jouw werkgever naar de mogelijkheden voor bedrijfstraining.
4. Conferenties en seminars: Industrieconferenties en seminars bieden vaak de mogelijkheid om te leren van experts op jouw vakgebied. Deze evenementen brengen professionals samen om te netwerken, best practices te delen en nieuwe trends te ontdekken. Houd een oogje in het zeil voor relevante conferenties en seminars in jouw sector.
5. Online bronnen en documentatie: Naast formele trainingen kun je ook gebruikmaken van online bronnen zoals blogs, webinars, YouTube-video’s en eBooks om je kennis uit te breiden. Er zijn veel experts die waardevolle informatie delen op hun vakgebied, dus maak gebruik van deze gratis of betaalde bronnen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bepaal eerst welke specifieke vaardigheden of kennis je wilt ontwikkelen en zoek vervolgens naar de meest geschikte trainingsmogelijkheden. Het is belangrijk om rekening te houden met factoren zoals kosten, tijdsbesteding en de reputatie van de aanbieder voordat je een keuze maakt. Onthoud dat professionele training een investering is in jezelf, dus wees bereid om tijd en moeite te investeren om het maximale uit de training te halen.

Wat zijn de voordelen van professionele training?

Professionele training biedt een breed scala aan voordelen die je carrière en persoonlijke groei kunnen bevorderen. Hier zijn enkele belangrijke voordelen van professionele training:

1. Verbeterde vaardigheden: Professionele training stelt je in staat om specifieke kennis en vaardigheden op te doen die relevant zijn voor jouw vakgebied. Dit kan technische vaardigheden, leiderschapsvaardigheden, communicatieve vaardigheden of andere professionele vaardigheden omvatten. Door je vaardigheden te verbeteren, vergroot je jouw competentie en waarde op de arbeidsmarkt.
2. Carrièremogelijkheden: Werkgevers waarderen werknemers die bereid zijn te investeren in hun professionele ontwikkeling. Het volgen van professionele training toont een sterke toewijding aan leren en groeien, wat kan leiden tot betere carrièrekansen, promoties en salarisverhogingen.
3. Bijblijven met veranderingen: De wereld evolueert snel, vooral op het gebied van technologie en methodologieën. Professionele training helpt je bij te blijven met de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Dit stelt je in staat om relevant te blijven en een concurrentievoordeel te behouden.
4. Netwerkmogelijkheden: Tijdens professionele training kom je in contact met andere professionals in jouw sector. Dit biedt waardevolle netwerkmogelijkheden om contacten te leggen, ervaringen uit te wisselen en mogelijk zelfs nieuwe zakelijke kansen te ontdekken. Het opbouwen van een sterk professioneel netwerk kan van onschatbare waarde zijn voor je carrière.
5. Persoonlijke groei: Professionele training draagt bij aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Het helpt je sterke punten verder te ontwikkelen en eventuele zwakke punten aan te pakken. Door bewust te werken aan zelfverbetering, vergroot je niet alleen je professionele succes, maar ook je algemene welzijn en tevredenheid in het leven.
6. Verhoogd zelfvertrouwen: Het volgen van professionele training en het vergroten van jouw kennis en vaardigheden geeft een boost aan jouw zelfvertrouwen. Je voelt je competenter in jouw vakgebied en bent beter in staat om uitdagingen aan te gaan.

Kortom, professionele training biedt vele voordelen, waaronder verbeterde vaardigheden, carrièremogelijkheden, bijblijven met veranderingen, netwerkmogelijkheden, persoonlijke groei en verhoogd zelfvertrouwen. Het is een waardevolle investering in jouw toekomstige succes op zowel professioneel als persoonlijk vlak.

Waar kan ik professionele training krijgen?

Er zijn verschillende bronnen waar je professionele training kunt krijgen, afhankelijk van jouw specifieke behoeften en voorkeuren. Hier zijn enkele populaire opties:

1. Opleidingsinstituten: Veel opleidingsinstituten bieden een breed scala aan professionele trainingen aan. Deze instituten kunnen zowel fysieke locaties hebben waar je klassikale training kunt volgen, als online platforms waar je cursussen op afstand kunt volgen.
2. Universiteiten en hogescholen: Veel universiteiten en hogescholen bieden ook professionele trainingen aan, variërend van korte cursussen tot volledige certificeringsprogramma’s. Deze instellingen hebben vaak gespecialiseerde afdelingen of scholen die gericht zijn op professionele ontwikkeling.
3. Online platforms: Er zijn talloze online platforms die een breed scala aan professionele trainingen aanbieden. Deze platforms bieden vaak flexibele leeropties, zoals videolessen, interactieve modules en zelfstudieprogramma’s. Enkele bekende online leerplatforms zijn Coursera, Udemy en LinkedIn Learning.
4. Brancheorganisaties: Veel brancheorganisaties bieden specifieke trainingen en certificeringsprogramma’s aan om professionals binnen hun sector te ondersteunen en te ontwikkelen. Het is de moeite waard om na te gaan of er in jouw vakgebied brancheorganisaties zijn die dergelijke programma’s aanbieden.
5. Bedrijfstraining: Sommige bedrijven investeren in de professionele ontwikkeling van hun werknemers door middel van interne trainingen of het aanbieden van externe trainingen. Als je momenteel werkzaam bent, kun je navragen of jouw werkgever dergelijke mogelijkheden biedt.

Het is belangrijk om te onderzoeken welke optie het beste bij jou past, rekening houdend met factoren zoals kosten, beschikbaarheid en leerstijl. Het kan ook nuttig zijn om recensies en aanbevelingen te lezen om de kwaliteit en relevantie van de aangeboden trainingen te beoordelen. Onthoud dat professionele training een investering is in jouw toekomstige succes, dus het is de moeite waard om tijd en energie te steken in het vinden van de juiste bronnen voor jouw behoeften.

Wat is de beste manier om te leren in een professionele training?

De beste manier om te leren in een professionele training kan variëren, afhankelijk van individuele leerstijlen en voorkeuren. Hier zijn enkele effectieve methoden die je kunt overwegen:

1. Actief deelnemen: Neem een actieve rol in je leerproces. Stel vragen, neem deel aan discussies en ga in op praktische oefeningen. Door betrokken te zijn, kun je de informatie beter begrijpen en toepassen.
2. Praktische toepassing: Breng de geleerde concepten in de praktijk. Pas wat je leert toe op echte situaties of casestudies. Dit zal je helpen om een dieper begrip te ontwikkelen en te zien hoe de theorie zich vertaalt naar de praktijk.
3. Samenwerken: Werk samen met medestudenten of collega’s die dezelfde training volgen. Bespreek ideeën, werk aan groepsopdrachten en wissel ervaringen uit. Dit bevordert een actieve leeromgeving waarin je van elkaar kunt leren.
4. Zelfreflectie: Neem regelmatig de tijd om na te denken over wat je hebt geleerd en hoe het relevant is voor jouw situatie. Stel jezelf vragen zoals: “Hoe kan ik deze kennis toepassen?” of “Wat zijn mijn sterke punten en waar moet ik nog aan werken?”
5. Herhaling: Herhaal belangrijke concepten en informatie regelmatig om ze in je langetermijngeheugen op te slaan. Maak samenvattingen, maak aantekeningen of gebruik flashcards om de stof te herhalen. Dit helpt bij het versterken van je kennis en het behouden van wat je hebt geleerd.
6. Zelfstudie: Maak gebruik van aanvullende leermiddelen buiten de trainingssessies om je kennis verder uit te breiden. Lees relevante boeken, bekijk online tutorials of volg aanvullende cursussen om je begrip te verdiepen.
7. Feedback vragen: Vraag regelmatig feedback aan trainers, mentoren of medestudenten. Dit stelt je in staat om te weten waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt verbeteren. Feedback helpt bij het afstemmen van jouw leerproces en het identificeren van gebieden die extra aandacht nodig hebben.

Onthoud dat iedereen op zijn eigen manier leert, dus experimenteer met verschillende technieken en ontdek wat het beste werkt voor jou. Het belangrijkste is om een actieve en betrokken leerhouding te behouden, zodat je optimaal kunt profiteren van de professionele training die je volgt.

Welke certificeringen zijn beschikbaar voor professionals die een opleiding volgen?

Professionals die een opleiding volgen, hebben vaak de mogelijkheid om verschillende certificeringen te behalen. Deze certificeringen zijn waardevolle erkenningen van de verworven kennis en vaardigheden en kunnen een belangrijke rol spelen bij het bevorderen van carrièrekansen. Hier zijn enkele veelvoorkomende certificeringen die beschikbaar zijn voor professionals:

1. Industriestandaardcertificeringen: Veel vakgebieden hebben specifieke certificeringen die erkend worden als industriestandaarden. Bijvoorbeeld, in de IT-sector kunnen professionals certificeringen behalen zoals Cisco Certified Network Associate (CCNA), Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) of Project Management Professional (PMP) voor projectmanagement.
2. Taalcertificeringen: Voor professionals die hun taalvaardigheden willen verbeteren, zijn er taalcertificeringen beschikbaar zoals het Cambridge English Certificate, TOEFL (Test of English as a Foreign Language) of DELF (Diplôme d’Études en Langue Française).
3. Leiderschapscertificeringen: Voor professionals die leidinggevende posities ambiëren, zijn er diverse leiderschapscertificeringen beschikbaar, zoals Certified ScrumMaster (CSM), Six Sigma Green Belt of Executive Coaching Certification.
4. Projectmanagementcertificeringen: Professionals in projectmanagement kunnen streven naar certificaten zoals PRINCE2 (Projects in Controlled Environments), Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) of Certified Associate in Project Management (CAPM).
5. Financiële certificeringen: In de financiële sector kunnen professionals zich specialiseren met certificeringen zoals Certified Financial Planner (CFP), Chartered Financial Analyst (CFA) of Certified Public Accountant (CPA).
6. Medische certificeringen: Voor professionals in de medische sector zijn er verschillende certificeringen beschikbaar, zoals Basic Life Support (BLS), Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) of Certified Medical Assistant (CMA).

Het is belangrijk op te merken dat de beschikbaarheid van certificeringen afhankelijk kan zijn van het vakgebied en de specifieke opleiding die wordt gevolgd. Het is raadzaam om onderzoek te doen naar welke certificeringen relevant zijn voor jouw vakgebied en carrièredoelen, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken bij het volgen van een opleiding.

Zijn er financiële steunprogramma’s beschikbaar voor professionals die willen investeren in hun opleiding?

Ja, er zijn verschillende financiële steunprogramma’s beschikbaar voor professionals die willen investeren in hun opleiding. Deze programma’s kunnen helpen de kosten van professionele training te verminderen en toegankelijker te maken. Hier zijn enkele veelvoorkomende financiële steunmogelijkheden:

1. Opleidingsbudget werkgever: Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget dat beschikbaar is voor werknemers. Dit budget kan worden gebruikt om trainingen, cursussen of certificeringsprogramma’s te financieren die relevant zijn voor je functie of loopbaanontwikkeling. Informeer bij je werkgever naar de mogelijkheden en procedures.
2. Opleidingscheques: In België biedt de Vlaamse overheid opleidingscheques aan. Met deze cheques kunnen werknemers een deel van de kosten van hun opleiding betalen. De cheques worden uitgegeven door VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) en kunnen worden gebruikt voor erkende opleidingen bij erkende opleidingsverstrekkers.
3. KMO-portefeuille: Voor zelfstandige ondernemers en kleine tot middelgrote ondernemingen in Vlaanderen is er de KMO-portefeuille. Dit programma biedt financiële ondersteuning voor opleidingen, adviesdiensten en coachingstrajecten die bijdragen aan de groei en professionalisering van het bedrijf.
4. Sectorfondsen: Verschillende sectoren hebben specifieke fondsen die financiële steun bieden voor opleidingen en bijscholing. Deze fondsen zijn gericht op het bevorderen van de competenties en kwalificaties binnen de betreffende sector. Informeer bij jouw sectororganisatie of vakbond naar mogelijke steunprogramma’s.
5. Subsidies en belastingvoordelen: In sommige gevallen kunnen er subsidies beschikbaar zijn voor specifieke opleidingen of sectoren. Daarnaast biedt de overheid soms belastingvoordelen voor kosten die verband houden met professionele ontwikkeling, zoals aftrekposten voor studiekosten. Raadpleeg de relevante overheidsinstanties voor meer informatie.

Het is belangrijk om te benadrukken dat de beschikbaarheid en criteria van financiële steunprogramma’s kunnen variëren, afhankelijk van je specifieke situatie en locatie. Het is raadzaam om contact op te nemen met relevante instanties, zoals VDAB, KMO-portefeuille of sectororganisaties, om meer te weten te komen over de mogelijkheden en vereisten voor financiële ondersteuning bij professionele training.

Is er ondersteuning beschikbaar als ik problemen heb met mijn opleiding of certificaatproces?

Bij KA Mariakerke begrijpen we dat het volgen van een opleiding of certificeringsproces soms uitdagingen met zich mee kan brengen. Daarom bieden wij ondersteuning aan onze studenten om ervoor te zorgen dat ze een succesvolle leerervaring hebben.

Als je problemen ondervindt tijdens je opleiding, kun je altijd contact opnemen met ons onderwijsteam. Onze deskundige docenten en medewerkers staan klaar om je vragen te beantwoorden, verduidelijking te bieden en eventuele obstakels die je tegenkomt aan te pakken. Of het nu gaat om technische problemen met het leerplatform, inhoudelijke vragen over de lesstof of andere zaken, we streven ernaar om jou de nodige ondersteuning te bieden.

Daarnaast hebben we ook een community van medestudenten waar je mee kunt interageren. Dit biedt de mogelijkheid om ervaringen te delen, vragen te stellen en elkaar te motiveren tijdens het leerproces. Het kan geruststellend zijn om te weten dat er anderen zijn die dezelfde uitdagingen doormaken en elkaar kunnen helpen.

Wat betreft het certificaatproces, zorgen wij ervoor dat alle vereisten duidelijk worden gecommuniceerd aan het begin van de opleiding. Mocht je echter nog steeds vragen hebben over de certificering of moeilijkheden ondervinden bij het verkrijgen van jouw certificaat na voltooiing van de opleiding, staan wij klaar om jou hierbij te begeleiden. We kunnen je voorzien van de nodige informatie, stappenplannen en begeleiding om ervoor te zorgen dat je het certificaatproces succesvol kunt doorlopen.

Ons doel is om jouw leerervaring zo soepel mogelijk te laten verlopen en ervoor te zorgen dat je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt. Aarzel dus niet om contact met ons op te nemen als je problemen ondervindt of vragen hebt. We staan klaar om je te helpen en ervoor te zorgen dat je het maximale uit jouw opleiding haalt.

Wat zijn de verschillende soorten professionele training die worden aangeboden?

Er zijn verschillende soorten professionele training beschikbaar, afhankelijk van jouw vakgebied en specifieke leerbehoeften. Hier zijn enkele veelvoorkomende vormen van professionele training:

1. Technische Training: Deze training richt zich op het ontwikkelen van technische vaardigheden die nodig zijn binnen een bepaald vakgebied. Het kan gaan om softwareontwikkeling, data-analyse, technisch schrijven, projectmanagement, netwerken, enzovoort.
2. Leiderschapstraining: Deze training is gericht op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden en het verbeteren van managementvaardigheden. Het omvat onderwerpen zoals communicatie, teambuilding, besluitvorming, conflictbeheersing en strategisch denken.
3. Soft Skills Training: Deze training richt zich op het ontwikkelen van niet-technische vaardigheden die essentieel zijn in de moderne werkomgeving. Het omvat onderwerpen zoals communicatievaardigheden, presentatietechnieken, time management, stressmanagement en interpersoonlijke vaardigheden.
4. Industriële Training: Deze training is specifiek gericht op de behoeften van een bepaalde industrie of sector. Het kan gaan om trainingen in de gezondheidszorg, financiën, marketing, HR-management of andere branchespecifieke vaardigheden.
5. Certificeringsprogramma’s: Deze programma’s bieden officiële erkenning voor specifieke vaardigheden of kennisgebieden. Ze kunnen vereist zijn voor bepaalde beroepen of kunnen je een concurrentievoordeel bieden op de arbeidsmarkt. Voorbeelden hiervan zijn IT-certificeringen, projectmanagementcertificeringen of taalcertificeringen.
6. Sales- en Klantenservice Training: Deze training richt zich op het verbeteren van verkoopvaardigheden en klantgerichtheid. Het omvat onderwerpen zoals verkoopstrategieën, klantrelatiebeheer, onderhandelingstechnieken en klachtenafhandeling.
7. Compliance Training: Deze training is gericht op het begrijpen en naleven van wet- en regelgeving binnen een organisatie of branche. Het kan betrekking hebben op onderwerpen als gegevensbescherming, ethiek, anti-corruptie, arbeidsrecht en veiligheid op de werkplek.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de verschillende soorten professionele training die worden aangeboden. Het is belangrijk om te bepalen welke vaardigheden je wilt ontwikkelen of welke kennis je wilt verwerven, zodat je de juiste training kunt kiezen die aansluit bij jouw behoeften en doelen.

Welke competenties worden verwacht van professionals tijdens een opleiding of cursus?

Tijdens een opleiding of cursus worden verschillende competenties verwacht van professionals. Deze competenties kunnen variëren afhankelijk van het vakgebied en de specifieke inhoud van de training. Hier zijn echter enkele veelvoorkomende competenties die vaak worden verwacht:

1. Vakkennis: Professionals moeten beschikken over een solide basis van kennis en begrip binnen hun vakgebied. Ze moeten op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen, trends en best practices.
2. Probleemoplossend vermogen: Het vermogen om problemen te analyseren, creatieve oplossingen te bedenken en effectieve beslissingen te nemen is essentieel. Professionals moeten in staat zijn om uitdagingen aan te pakken en met succes oplossingen te implementeren.
3. Communicatieve vaardigheden: Effectieve communicatie is cruciaal in elke professionele omgeving. Professionals moeten in staat zijn om duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met collega’s, klanten en andere belanghebbenden.
4. Samenwerking: Het vermogen om goed samen te werken met anderen is belangrijk in teamgerichte werkomgevingen. Professionals moeten kunnen bijdragen aan een positieve werkcultuur, openstaan voor verschillende perspectieven en constructief kunnen samenwerken met collega’s.
5. Leiderschap: Zelfs als je geen leidinggevende functie hebt, kan leiderschap een waardevolle competentie zijn. Het gaat om het tonen van initiatief, het nemen van verantwoordelijkheid en het inspireren van anderen om hun beste werk te leveren.
6. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Professionals moeten in staat zijn om zich aan te passen aan veranderingen en nieuwe situaties. Ze moeten flexibel zijn, bereid zijn om te leren en zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden.
7. Kritisch denken: Het vermogen om informatie kritisch te analyseren, problemen te identificeren en logische redenering toe te passen is belangrijk. Professionals moeten in staat zijn om complexe vraagstukken te begrijpen en op basis daarvan weloverwogen beslissingen te nemen.
8. Time management: Het effectief beheren van tijd en taken is essentieel voor professionele productiviteit. Professionals moeten prioriteiten kunnen stellen, deadlines halen en efficiënt werken om hun doelen te bereiken.

Deze competenties vormen een solide basis voor professionals tijdens een opleiding of cursus. Het ontwikkelen van deze vaardigheden kan bijdragen aan succes op de werkplek en het bevorderen van de carrièrekansen van een professional.